Ledelsesudvikling ligetil..

LEDELSESUDVIKLING


Det kan blive ligetil at øge trivsel og effektivitet som ny leder, eller hvis du aldrig blev klædt ordentligt på til at stå i front og tage del i forretningens udvikling.


TEAM BUILDING


Det kan blive ligetil at få nye og erfarne kolleger til at arbejde mod samme mål. Opbyg tillid blandt kolleger så de trygt og ærligt udnytter individuelle styrker i fællesskab. 


KOMPETENCEUDVIKLING


Det kan blive ligetil at omsætte læring fra kurser og uddannelser til ændret adfærd hver dag på arbejdet.


Straight4ward


Passionen er at få dig til at lykkes!


Det gør ingen forskel, om du er et enkelt individ eller et større firma - det er et kæmpe kick at se dig lykkes!

    • Savner du som leder værktøjer til at tale foran en større forsamling, bruge din tid mere effektivt, vælge ledelsesstil, prioritere opgaver, tage medarbejderproblemer i opløbet, tage den svære samtale, øge trivslen, øge selvindsigt mv?
    • Har I brug for et fælles sprog om faglig og personlig udvikling og samtidig blive rystet sammen som et effektivt firma?
    • Kunne I godt tænke jer, at de ressourcer I bruger på medarbejdeudvikling i form af kurser og uddannelser bliver omsat mere effektivt til ændret adfærd, der kommer firmaet til gode?

    Der er ingen standard eller minimumspakker, lad os i stedet have en dialog om, hvad det præcis er, DU går og ønsker dig.. det koster ikke noget.. det er da ligetil!

    PROCESSEN

    TRIN 1 - forventninger


    Du og jeg har en ærlig dialog om hvor skoen trykker, og hvad du ønsker ændret.

    TRIN 3 - under


    Jeg leverer det, du og jeg har aftalt og justerer under vejs efter behov.

    TRIN 2 - før


    Du og dine kolleger bliver bliver sat ind i, hvad planerne er, og hvorfor de sættes iværk.

    TRIN 4 - efter


    Jeg følger op på, om dine forventningerne er indfriet, og hvordan du sikrer, at ændringen lever videre.